LIDERAZGO HUMANISTA EMPRENDEDOR

Conceptos básicos al decidir sobre un posible ascenso. Contratar la gente adecuada para el rol de jefe representa la mayor oportunidad individual para las organizaciones simplemente por los beneficios que trae. Los jefes, dice un estudio de Gallup, son responsables del 70% de la variación de la variación en los puntajes de compromiso de los empleados. Y por ello tienen efecto en la viabilidad, mejoras y rentabilidad a largo plazo de las organizaciones. Otra conclusión del estudio es que las jefas generan mas compromiso que los jefes. Cultivan mas el potencial de su gente creando tareas que representan desafíos personales. Acentuar las conductas y rasgos positivos de la gente demuestra un enfoque mucho mas exitoso para lograr el compromiso, que concentrarse en mitigar las debilidades. El liderazgo humanista es alguien que se interesa por cada persona a su cargo, y con quien se puede ademàs hablar de cuestiones no relacionadas con el trabajo. En definitiva elegir muy bien ...

¿QUE ES EL ÉXITO? LAS LEYES DEL ÉXITO Resumen del libro de Chopra. DEFINICIONES: ÉXITO: Es el crecimiento continuo de la felicidad y la realización progresiva de unas metas dignas, sin esfuerzo. Es una travesía y no una meta en si mismo. El éxito es abundancia material, salud, energía, entusiasmo por la vida, amor, amistad, tranquilidad, libertad, estabilidad emocional, fe trancendental, bienestar y paz interior. El éxito es gozar y sentir que somos parte de la divinidad. Somos seres espirituales eternos en la esencia, con una experiencia corporal pasajera. El éxito verdadero consiste en experimentar lo milagroso. Es percibir el milagro de la vida en cualquier cosa, y en cualquier lugar. Ser consciente de ello es lograr y compartir el éxito y disfrutarlo. RIQUEZA : Es el FLUJO abundante de todas las cosas buenas hacia nosotros. La fuente de toda creación es la DIVINIDAD o ESPIRITU, el proceso de la CREACION es la divinidad en movimiento, llamado también MENTE, y el ...

Usted no lo es todo; deje de pensar sólo en sí mismo y concéntrese en el éxito de su equipo y su empresa; las claves para lograrlo Patti Johnson LA NACION. LUNES 26 DE OCTUBRE DE 2015 El reconocimiento personal es algo que deseamos desde la infancia. La ambición que lo llevó a esforzarse por conseguir una medalla en una competencia deportiva de chico mutó a lograr la mejor oficina en su vida empresaria. Nuestro ego se alimenta del aplauso y desarrollamos una concentración aguda en lo que necesitamos conseguir. Pero, como cualquier conquista impulsada por el ego, hay que pagar un precio. Cuando este impulso por obtener reconocimiento personal y éxito domina sus pensamientos, puede distraerlo de hacer algo importante que lo exceda a usted mismo. El éxito personal genera la necesidad de más éxito. Pronto estará tratando de lograr sus propias metas impulsado por su ego sin considerar al resto de su equipo...o su negocio. Esta mentalidad de estar centrado en sí mismo puede hace...